Integraciones HRIS
Sincroniza con Buk, SAP SF, Workday, Talana y Rankmi vía API. Sin HRIS: CSV/XLSX.
talyzr lo hace por ti. Antes de que sea tarde.
Los datos siempre estuvieron ahí. El problema era leerlos a tiempo. Talyzr se conecta a tu HRIS o importa tus datos desde un CSV — y convierte esa información en inteligencia accionable, por fin.
Director de Operaciones
Riesgo de Sucesión
VP Comercial
Riesgo de Sucesión
Gerente TI
Riesgo de Sucesión
Plan Generado
Agente Taly activo
Se integra perfectamente con tu ecosistema actual
Hoy la mayoría no puede. talyzr cambia eso.
Identifica posiciones clave sin cobertura, riesgo de fuga de talentos top y vulnerabilidades en la cadena de sucesión antes de que impacten el negocio.
Obtén planes de acción específicos generados por IA. Mapeo de candidatos internos, estrategias de retención y rutas de desarrollo personalizadas.
Evalúa la brecha de skills en tiempo real. Construye perfiles basados en el estándar europeo (ESCO) y unifica la taxonomía de la organización.
Reportes listos en 1-clic con la narrativa de negocio que el directorio necesita. Métricas de readiness, costo de riesgo y cobertura estratégica alineadas.
18 herramientas integradas para diagnosticar, actuar, desarrollar y reportar talento — desde un único producto.
Los datos de tu empresa nunca salen de tu entorno. Sin entrenar modelos públicos, sin compartir con terceros, con encriptación AES-256 por defecto.
Datos cifrados en reposo y en tránsito. Arquitectura cloud dedicada con separación estricta por tenant.
Minimización de datos y anonimización de salarios y métricas sensibles por defecto en todos los reportes.
Tus datos no son públicos. Nunca.
Seguridad por defecto
Encriptación, multi-tenancy hermético, IA con guardrails y compliance LATAM-first. Sin atajos.
Documento DPA disponible para todos los clientes. Datos alojados en AWS sa-east-1.
Gratis para siempre · Sin tarjeta de crédito
¿Sin HRIS? Empieza con CSV — funciona igual.
Facturado anualmente
15 días gratis · Sin tarjeta de crédito
Facturado anualmente
15 días gratis · Sin tarjeta de crédito
Facturado anualmente
Módulos opcionales disponibles a partir del plan Starter.
Evaluación 360 con IA, PDI automático, calibración, cierre con acknowledge y Talent Intelligence (9-box, KPIs, tendencias).
STARTER · PRO
$199
/mes
Facturado anualmente
Estima el costo anual esperado de vacantes inesperadas en roles críticos de tu organización.
Posiciones cuya salida inesperada impacta el negocio.
Incluye reclutamiento, onboarding y productividad perdida (~2× salario anual).
Porcentaje de roles críticos que se van en un año típico sin plan.
Costo anual esperado sin talyzr
$324,000
Esperable si no hay visibilidad de riesgo ni planes de sucesión activos.
Comparado con talyzr PRO
$324,000 de exposición potencial vs $4,788 anual del plan PRO — ~68× el costo del plan.
Estimación educativa. Los resultados reales dependen de tus datos y de tu ejecución.
Resuelve tus dudas antes de empezar.